Outsourcing ali zunanji najem karovskih storitev pride v poštev predvsem v primeru, ko ne zaposlujete lastnega pravnika, kadrovika ali računovodske ekipe, ki bo pokrivala vse delovnopravne postopke.

Za vas prevzamemo celotno kadrovsko administracijo, kar vam bo prihranilo čas, posledično pa seveda denar.

K pravočasnemu obračunu plač za vaše zaposlene seveda spada tudi svetovanje v zvezi z izplačili ter ažurno obveščanje o morebitnih novostih s področja delovnopravne zakonodaje.